Dis-moi et j'oublierai, démontre-moi et je me souviendrai,
Implique-moi et je comprendrai !
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Implique-moi et je comprendrai !
Formation Particulier
Comment comprendre et se faire comprendre ?
La Communication
Comment comprendre et se faire comprendre ?
| Objectif du stage | ||||
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Aider le stagiaire à répondre à la question « comment être bien compris ? »
Entre ce que je pense, ce que je veux dire, ce que je crois dire, ce que je dis, ce que vous entendez, ce que vous croyez comprendre, ce que vous voulez comprendre, et ce que vous comprenez, il y a au moins 8 possibilités de ne pas s'entendre ... Très participatif, ce stage permet de poser un regard global sur les enjeux d'une communication réussie. |
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| Programme du stage | ||||
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- identifier les éléments d'une bonne communication (cadre de référence, décodage, filtres, acuité sensorielle, système de représentation, prédicats)
- évaluer son mode de communication et d'écoute : découvrir les limites de sa propre communication - déterminer son style de communication par l'analyse des préférences cérébrales de Ned Hermann et leur utilité dans la communication - repérer ses propres réactions, émotions, perceptions dans différentes formes de communication - les différentes formes de langages (les mots, mais pas que les mots) - créer le rapport, se synchroniser, c'est la base de la communication non verbale - prendre conscience de l'importance du non verbal (posture, gestuelle, mimiques, intonation ...) - développer l'acuité sensorielle - travailler sa respiration, sa voix, ses gestes, son regard, ses déplacements - développer la congruence (cohérence entre les messages verbaux et non verbaux) - jouer avec les émotions, avec le silence - identifier l'importance du cadre de référence et des filtres - distinguer FOS (faits, opinions, sentiments) - connaître le principe du DOG (déformation, omission, généralisation) - l'écoute active, cela se travaille - pratiquer l'art du questionnement : savoir poser les bonnes questions - utiliser les différentes formes de reformulation - le feed back, un retour d'information très utile dans la communication - l'importance de l'objectif en terme de communication - connaître l'autre, pour mieux communiquer (intégrer ses caractéristiques, ses niveaux de compréhension et ses attentes) - les obstacles à une bonne communication inter personnelle et les remèdes - apprendre à créer le rapport et à casser le rapport - initiation à la CNV (communication non violente) - communiquer, c'est donner une image, laquelle ? Ce stage, très riche et très vivant, apporte toutes les bases indispensables à une bonne communication en général. Il est complété par des stages plus spécialisés : parler en public, la communication spécifique au manager, la communication en contexte difficile et d'autres... Ce stage privilégie la pédagogie active. Il est basé sur une forte interactivité et des mises en situations. Chaque stagiaire aura l'occasion d'expérimenter par lui-même au travers de nombreux jeux de rôle et d'échanges inter personnels. |
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Nous privilégions la proximité entre stagiaire et formateur ainsi que la mise en pratique par le stagiaire.
Ceci nous conduit à limiter les groupes à 12 personnes maximum.
Ceci nous conduit à limiter les groupes à 12 personnes maximum.
PUBLIC
Toute personne ayant rencontré des difficultés à se faire comprendre dans les domaines personnel et/ou professionnel
Toute personne ayant une activité tournée vers les autres
Toute personne voulant optimiser la qualité de ses relations
Pré requis : aucun
PRATIQUE
Durée : 3 jours, 21 h de formation
Dates : voir calendrier
Lieu : Montpellier
Horaires : 9h - 12h30 et 14h - 17h30
Groupe de 7 à 12 participants
Documentation pédagogique : elle est régulièrement mise à jour et enrichie ; elle constitue un support utilisé pendant la formation et aussi un véritable outil de travail post-formation.
Administration :
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