Dis-moi et j'oublierai, démontre-moi et je me souviendrai,
Implique-moi et je comprendrai !
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Implique-moi et je comprendrai !
Formation DIF
Piloter son Evolution Professionnelle
Et se donner les moyens
| Objectif | ||||
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Permettre au stagiaire de prendre du recul sur son quotidien et de penser à l'évolution de sa vie professionnelle ; en lui posant des questions qu'il ne s'est jamais posées et qui pourtant sont déterminantes pour la réussite de sa carrière professionnelle
Amener le stagiaire à définir précisément son objectif professionnel Lui donner les outils nécessaires à une évolution professionnelle maîtrisée Très participatif, ce stage permet de poser un regard global sur les craintes et les espoirs face à la vie active et surtout d'affiner son projet professionnel. |
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| Programme | ||||
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- faire la synthèse du bilan de compétences
- identifier les besoins personnels - traduire les valeurs en comportements et actions - identifier les croyances limitatives et les croyances stimulantes - faire le point sur les motivations (générales et spécifiques) - approfondir le bilan professionnel - analyser le poste actuel (ou le dernier en date) - déterminer le potentiel en jachère - développer la créativité par le brainstorming - identifier ses atouts et apprendre à les mettre en valeur - pointer ses lacunes et apprendre à les compenser - définir les contours de l'activité idéale - déterminer un ou deux projets de vie à long terme réalistes - fixer deux ou trois objectifs professionnels à court et à moyen terme - vérifier la cohérence de cette nouvelle orientation professionnelle - intégrer les impacts sur les tiers - analyser le marché - élaborer une stratégie - mettre en place un plan d'action - préparer les outils - activer le réseau relationnel - anticiper les différentes étapes - voire embûches - à venir Ce stage, comme tous nos stages, privilégie la pédagogie active, il est basé sur une très forte interactivité, de nombreux jeux de rôle et des échanges inter personnels. |
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Public :
Toute personne concernée par un repositionnement professionnel.
Ce stage fait suite au stage « bilan de compétences » qu'il complète.
Organisation pratique :
Durée : 5 jours, 35 heures de formation
Dates : voir calendrier
Lieu : Nîmes, Montpellier ou Sommières
Horaires : 9h - 12h30 et 14h - 17h30
Groupe de 7 à 12 participants
Documentation pédagogique : elle est régulièrement mise à jour et enrichie ; elle constitue un support utilisé pendant la formation et aussi un véritable outil de travail post-formation.
Formation pour particuliers.
Voir l'organisation pratique et les tarifs pour particuliers
Formation DIF.
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Formation inter entreprises.
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Formation intra entreprise.
Nous consulter pour l'organisation pratique (contenu précis, durée, tarif, date).