Qui suis-je

1 - Amener le stagiaire à développer la connaissance de soi et à identifier ses caractéristiques personnelles :
- qui suis-je ? : état de la personnalité
- qui suis-je ? : état des connaissances
- qui suis-je ? : état des compétences
- qui suis-je ? : état de l'expérience
- qui suis-je ? : état du potentiel
- qui suis-je ? : état de la motivation
- qui suis-je ? : besoins personnels
- qui suis-je ? : valeurs fortes dans les domaines personnel et professionnel
- qui suis-je ? : principales croyances soutenant la personnalité
- qui suis-je ? : image véhiculée
- qui suis-je ? : rôle dans un groupe
- qui suis-je ? : comportements
2 - Permettre au stagiaire de formuler un réel objectif en lui indiquant une méthodologie et en l'accompagnant dans la formulation de l'objectif.

Des tests très performants sont proposés et donnent lieu à des exploitations détaillées.
Durant le stage, chaque participant aura la possibilité de rencontrer un conseiller pour un entretien individuel.

Ce stage de connaissance de soi :
    - est à la fois basé sur le principe du bilan de compétences "classique"
    - et en même temps, va beaucoup plus loin dans de nombreux domaines ; c'est qui en fait son originalité.
    - est principalement destiné aux personnes qui souhaitent bénéficier de la dynamique de groupe. Le groupe sert à la fois de miroir et de support à la réflexion. Le groupe a un effet démultiplicateur. En ce sens, il accélère le processus de connaissance de soi.