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Un enseignement qui n'enseigne pas à se poser des questions est mauvais ! Paul Valéry






Formation humaine et besoins individuels du manager



Le monde du travail devient de plus en plus difficile, tout évolue tellement vite, les actionnaires changent constamment, les managers valsent, les consignes sont modifiées tous les matins, les pressions sont si fortes, les repères se brouillent, le

stress

devient le fléau généralisé, et la

solitude du manager

(ou cadre) si grande ..

Le personnel ne se "dirige" plus comme auparavant, il se "manage". Le

manager

est souvent démuni car l'humain est complexe. Il commet des erreurs qui peuvent occasionner de lourdes conséquences. La connaissance du fonctionnement humain est indispensable aujourd'hui pour tout cadre ayant à manager une équipe.

Le monde du travail découvre également qu'un manager (ou cadre) épanoui est plus efficace qu'un manager (ou cadre) inquiet et insatisfait .
Le manager (ou cadre) moderne a ses propres

besoins personnels

. Ces formations ont pour objectif de lui permettre de mieux se connaître, de trouver sa place et d'être plus heureux dans son travail !

La connaissance de soi et de l'humain, la

confiance en soi

, l'

estime de soi

, la

gestion du stress

, la

gestion du temps

, les

outils d'aide à la décision

, la

gestion des conflits

,

valider son projet professionnel

,

comment préparer sa retraite

...
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Chaque entreprise est unique (secteur d'activité, culture, environnement, concurrence ...).

Toutes nos formations intra entreprise, sont construites sur mesure en fonction de vos besoins. Nous consulter.
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Je vois le but, je l'atteins et j'en vois un autre encore.







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Nos formations sont toutes construites sur la base :
  - de l'expérience personnelle du (ou des) formateur(s)
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Ce qui nous permet de vous garantir une formation sérieuse et de qualité, riche en théorie et en pratique.

La PNL (Programmation Neuro Linguistique) est souvent utilisée comme outil transversal.

Ces formations sont proposées en intra entreprise, en inter entreprises et en formation. Elles peuvent être réalisées :


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