Accueil Plan du site Contact FORMATIONS COACHING CPF & DIF VOUS NOUS         

Formation professionnelle pour dirigant, formation intra entreprise




notre expertise  

Nous réalisons des interventions dans les 3 domaines d'expertise suivants :


Formation Professionnelle Formation Professionnelle


nos interventions intra entreprise sur mesure  

Chaque entreprise étant unique (secteur d'activité, culture, environnement, concurrence ...), nous vous proposons de construire des formations intra entreprise sur mesure en fonction de vos besoins.

Encadrer un groupe, optimiser les réunions, faire passer ses objectifs, gérer les conflits, parler en public, réussir ses entretiens, mieux convaincre un client, clarifier les territoires d'action, identifier le potentiel, définir les modes de décision, utiliser pareto, piloter par exception, déléguer efficacement, définir un projet d'entreprise ...
Nos actions intra entreprise apportent les outils indispensables au chef d'entreprise, au dirigeant et aux cadres.


Notre méthodologie d'accompagnement au changement dans l'entreprise ... Pour en savoir plus cliquez sur la flèche    puce



nos formations intra entreprise standards  

  • Nous proposons, les 11 modules standards de formation professionnelle suivants :

Cliquez sur la formation intra entreprise pour accéder aux informations détaillées.


Formation Professionnelle

L'apprentissage ne s'épuise jamais, il est toujours à poursuivre et à recommencer.



vous êtes intéressé pour votre entreprise ...  


... contactez-nous pour un devis.

accès rapide  









contact

Logo


Nous proposons nos actions sous la forme d'ateliers d'accompagnement.
Le principe est simple, il associe formation, conseil et coaching


Pédagogie d'appropriation


   une première partie
Formation, sur une thématique, avec des études de cas et des mises en situations
   une deuxième partie
Intersession durant laquelle chacun met en oeuvre sur le terrain les techniques apprises
   une troisième partie
Au cours de laquelle tous les stagiaires amènent les résultats de leur mise en pratique
Ce témoignage est analysé en groupe et permet d'affiner les conseils.
   une quatrième partie
Durant laquelle l'encadrement N+1 accompagne les collaborateurs sur le moyen terme.

Cette méthode pré suppose que l'encadrement N+1 :
  - maîtrise les techniques enseignées
  - connaisse les outils de suivi.
L'encadrement N+1 est totalement impliqué dans le processus d'appropriation car en plus de l'accompagnement, il intervient avant "briefing" et après "debriefing" chacune de nos interventions.

Le but étant que les pratiques de management changent réellement et durablement dans l'entreprise.


Logo

Formations intra  


Nous avons tout particulièrement construit nos formations intra entreprise pour les structures professionnelles de petites et moyennes tailles : les pme pmi.
 Organisation ... puce